資格・認証について
働き方改革をはじめとした職場環境の改善を行っており、経済産業省より健康経営優良法人(中小企業部門)認定を2019年度より5年連続認定。
さらに国土交通省が認定する、運転者のための「働きやすい職場認証制度」で二つ星認定を受けています。
その他「ひろしま企業健康宣言 健康づくり優良事業所」や「ISO9001」「ISO14001」「Gマーク」を取得・認定を受けています。
for family
ハーコブの原動力は、一人一人の社員です。
すべての社員が、安心して業務に打ち込めるように、
また、その社員のご家族が安心して「いってらっしゃい」を言えるように、
安全に快適に働いていけるよう職場環境や福利厚生を整備しています。
資格・認証について
働き方改革をはじめとした職場環境の改善を行っており、経済産業省より健康経営優良法人(中小企業部門)認定を2019年度より5年連続認定。
さらに国土交通省が認定する、運転者のための「働きやすい職場認証制度」で二つ星認定を受けています。
その他「ひろしま企業健康宣言 健康づくり優良事業所」や「ISO9001」「ISO14001」「Gマーク」を取得・認定を受けています。
福利厚生
福利厚生では、ストレスチェック・健康診断・人間ドックの受診費用の他、
女性及び男性特有のがん検診費用も会社負担で実施をしています。
また、インフルエンザの予防接種費用においては、同居家族様分と、単身赴任社員のご家族様分も会社負担をしています。
その他、制服貸与、育休・産休制度、従業員持株会制度、育英金・入学準備金貸付制度、結婚お祝い金、出産お祝い金、慶弔金、特別休暇制度、被災見舞金、社宅・寮制度等があります。
ドラレコ・デジタコ以外の機器やシステム
血圧測定器やアルコールチェッカー、点呼システムの導入の他、就業管理システムを導入して労務管理を行っています。
また、全車両に車載携帯搭載し、一部車両においては車載AEDを搭載しています。
一般事業主行動計画
女性活躍推進法に基づき、全てのスタッフが仕事と家庭を両立して働くことができる職場づくりのため、一般事業主行動計画を策定しています。
事故時の費用負担の有無
安全を最優先に業務を行っていただく事が一番ですが、
万が一事故を起こした場合、従業員に自己負担してもらうことはありません。
家族が利用できる福利厚生
ご家族様がご利用いただける福利厚生もございます。
インフルエンザ予防接種については同居ご家族様と、単身赴任者のご家族様分も会社にて費用を全額負担いたします(お子様で2回接種が必要な場合も負担します)。
さらにセンコーグループの保養施設や、その他各種サービスをグループ会員割引価格にて利用する事ができます。
社会保険 完備
各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)もしっかりと完備。
就業するご本人様はもちろん、ご家族にも安心していただける環境が整っています。
経済産業省により「健康経営優良法人2024」に認定されました。
健康経営優良法人として6年連続での認定となります。
1.健康経営宣言
目的
2.取り組み施策
3.推進体制
当社健康保険委員長が中心となり、協会けんぽや社外の産業医等と連携し、健康経営宣言達成に向けた健康ロードマップを作成・推進していく。
スタッフの皆様に心も身体も健康に長く働き続けて頂く為、健康経営宣言を策定し、以下のような取り組みを行っております。
【受付時間】8:30~17:30(月~土)
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